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第二章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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小李和小王是同事,最近心理上卻是冰火兩重天。小李因圓滿完成工作定額任務,不僅領到了全額工資,還得到了相當于月工資25%的獎勵。小王則因未完成月工作定額任務,只領到了80%的月工資。他們所在企業(yè)的工資制度即泰勒所倡導的()

  • A、績效工資制
  • B、計件工資制
  • C、崗位結構工資制
  • D、差別計件工資制
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管理思想史上,泰勒被譽為是() 

  • A、“科學管理之父”
  • B、“人群關系之父”
  • C、“組織理論之父”
  • D、“現代管理之父”

在威廉.大內Z理論中,所謂的J型管理模式是指()。

  • A、典型的日本企業(yè)管理模式
  • B、典型的美國企業(yè)管理模式
  • C、兼有日本企業(yè)特點的美國企業(yè)管理模式
  • D、兼有美國企業(yè)特點的日本企業(yè)管理模式

古典管理理論是管理科學的奠基性理論,它主要由( )

  • A、科學管理理論、雙因素理論和人群關系理論構成
  • B、強化理論、科層組織理論和雙因素理論構成
  • C、科學管理理論、一般管理理論和科層組織理論構成
  • D、強化理論、科層組織理論和人群關系理論構成

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